Por Carla Antonaccio
Integrante de la Directiva de CUAPROSE
La perspectiva de la mujer en el ámbito profesional del seguro ha evolucionado, aunque aún persisten desafíos relacionados con la representación en este sector históricamente dominado por hombres. En los últimos años, hemos visto un aumento en la participación femenina, con mujeres ocupando posiciones de liderazgo y dirigiendo sus propias empresas. Mi madre, Mabel Labraga, fue una precursora porque fue Gerenta General de HDI Seguros en épocas que era muy poco frecuente eso.
Capacidad
Lógicamente, si hay mayoría importante de varones, las posibilidades de que las mujeres lleguen a cargos de poder son menores, por un tema de pro-
porción. Es un hecho que, aunque las mujeres pueden tener menos representación en el sector, muchas poseen una capacidad profesional y cualidades humanas sobresalientes. Las responsabilidades adicionales que a menudo asumen las mujeres, como el cuidado de los hijos y las tareas del hogar, pueden influir en su capacidad para avanzar en sus carreras, afectando el tiempo y la energía que pueden dedicar a su desarrollo profesional.
Participación activa
El rubro seguros puede ser absorbente y estresante, y es esencial que de la misma manera que tratamos de buscar un espacio para participar en actividades recreativas y de bienestar, podamos hacernos el tiempo para acercarnos a las distintas agrupaciones de corredores. La participación activa en agrupaciones y asociaciones de corredores es una excelente manera de mantenerse al día con las últimas tendencias del sector, recibir capacitación y compartir experiencia s con otros profesionales.
Desafíos
Estas organizaciones ofrecen un espacio para discutir problemas comunes y colaborar en soluciones, y permiten que las mujeres aporten su perspectiva única y valiosa en la industria. Desde mi experiencia, siempre he sentido un gran respeto de mis colegas hacia sus pares, sólo valorando la capacidad profesional y la calidad humana sin ninguna distinción. En definitiva, aunque existen desafíos, creo que está el ámbito creado para que las mujeres puedan crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo del sector.